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甯夏甯東發電公司完成生産期員工定崗定級

發布時間:2019-06-14
來源:甯夏甯東發電公司
作者:吳玉科

6月,甯夏甯東發電公司完成生産期172名員工定崗定級工作,正式建立全新的生産期運營隊伍體系,爲該公司從基建期向生産期平穩過渡奠定組織建設基礎。

快3彩票app靠谱吗,該公司以公平公正爲導向,對全體員工進行了全面考察,充分考慮工齡、技術、經驗、曆史貢獻和晉升空間,以及專業與工作的連續性,確保基建期向生産期平穩過渡,實現人崗匹配、無縫銜接。期間,該公司累計調研系統內外A模式單位14家,橫平比較區域內兄弟單位的崗位設置和收入差距,撰寫專題調研報告,廣泛征求意見建議,用時3個月完成該項工作。

该公司从基建期就注重职业化团队培养,首创宽带型职级管理办法,旨在通过宽带设置和动态晋升充分体现同一岗位下高、中、低履职差异,充分预留岗位内的晋升空间;同时打开晋升“天花板”,充分强调“管理人才给平台,技术人才给待遇”的价值导向,着力培养优秀的年轻干部,在中层干部职数有限的情况下,通过选拔一批主任助理、主任工程师、党支部书记助理,交叉任职锻炼,搭建后备干部梯队,适应新企业新时期转型发展、优化公司员工队伍结构的需要,推进该公司人力資源管理創新,全面调动员工干事创业的积极性,为全面接机、稳健运营提供坚强的组织保障。

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